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        一代中專生逝去的芳華,漸漸燃燒殆盡的煙火
        2021/2/3 17:00:12

        與于之之前的老一輩相比,當代社會的孩子更容易陷入困境,根本沒有童年。他們要么被父母同化,淹沒在電子產品中;要么在父母的壓迫下,被迫把各種各樣的東西塞進孩子的腦袋里,希望自己的腦袋再長幾個。


        但這不是父母的錯,他們受教育不足,教育程度低,讓他們的孩子在起跑線上獲勝,他們也愿意花很多錢來阻止他們走自己的路。


        21世紀,我們在工作和學習中對學歷的追求似乎是無止境的。隨著教育體系的逐步完善,對崗位學歷的要求也隨之提高。


        回望中國過去,有一些教師職稱比較高的領導們,有的職業中專,有的企業大專,極少數的本科,研究生教育更是學生寥寥無幾。殊不知,在他們的年代里,他們也都是通過口口相傳的尖子生?芍^我們一代中專生逝去的芳華,漸漸提高燃燒消耗殆盡的煙火。


        中專生


        科舉制度根深蒂固


        中國的現代教育制度從古到今是一步一步演變的。


        就目前的教育制度來說,有些人同意,有些人反對,但不幸的是,這個制度從古代繼承下來并不是說改變,即使它可以改變,但這個社會沒有辦法禁止這種尋求圣人的方式。


        要知道,教書育人,一開始就是要讓人更好地傳遞信息,教育外行遵守五德,創建和諧文明城市,而不是把人分成三六九等。


        在一定程度上,科舉制度也減少了社會動蕩的發生,給人才一步,可以實現的愿望的機會。在某種程度上,它也為公平競爭開創了先例。


        總的來說,在科舉制度的影響下,選拔人才的方式并沒有在這個基礎上發生很大的變化,但教育問題卻沒有得到重視和改革。但是由于各種戰爭和動亂,衣食住行都是問題。誰在乎有沒有文化導致教育的滯后和忽視?


        鐵飯碗


        從上世紀80年代十一屆三中全會開始,我國企業進行了一系列的改革,為了能夠適應經濟社會的發展水平方向進行教育管理制度也發生了相應的轉變。在招生和就業問題方面,實行了包分配的制度,也就是我們上了什么學就有什么影響工作。

        政府作為政府的主體,積極創辦了一批涉及工商、農林、師范、醫療衛生等領域的中專生。畢業后,他們被分配到相關崗位,真正的鐵飯碗已經實現。


        當時,"鐵飯碗"是什么令人羨慕的三個字,得到這三個字的前提中學。當時,只有成績很好,而且必須是新學生參加考試。與普通高中相比,中學三年可以上班拿工資,更多的人會選擇第二。


        這種“保分配”制度雖然在一定程度上促進了就業率和人才培養,但從長遠來看,這種方式對政府來說沒有足夠的承受力,政府控制下的學校缺乏自主權。雖然有人反對,但似乎并不能從根本上解決問題。


        盡管如此,在一段時間內,中專學校仍然是一個比較熱門的發展方向。


        現實差距


        現在本科生滿大街跑,研究生和博士生也不像以前那么稀缺了。中學生似乎習慣于承接一些成績不好的學生。


        當時的中專生畢業設計以后,從事的范圍大部分學生都是一個屬于中國基層的工作者。要么是老師,要么就是企業基層的小干部,由于不同學歷的限制,升遷發展機會也是非常的渺茫,甚至有被分配到工廠里進行工作的,工廠倒閉面臨著失業;

        另一方面,那些上過高中的人現在過得很好。


        但老話說:"黃金總是閃耀。"有目的的學習通常是一種機械化的反應,如果你真的可以從書本中提取知識并將其應用于實踐,為什么找不到工作呢?哭的社會,只能讓自己更墮落。利用這段時間來提高自己,機會留給那些有準備的人。


        逆行而上


        那些被社會拋棄的人,只有自己站起來,才能再次被社會接納。


        一些中專生為了生存,拋棄了舊觀念,開始為新目標出發。他們中有些人找到了商機,從事貿易,有些人不甘落后,重新開始學習,成為研究生或博士生,甚至出國留學。


        我們現在的導師或者領導很多都是第一學歷,中;蛘吒咧。經過后來的努力,大部分都高于本科學歷。雖然一紙學歷并不代表什么,但是它可以展現一個人的學習能力,而且在學習的過程中,不僅僅是專業,包括你的品德和社交能力。


        越努力越幸運,否則,社會也不會給他們通過這個發展機會可以成功。


        ?粕饾u被重視


        曾經的中專學生逐漸淡出我們的視野。


        隨著社會的發展,教育是敲磚的好工作。雖然國家提倡職業教育,并認識到專門人才在社會中的重要性,但國家政策逐漸偏向于專門人才的培養。但是父母們寧愿支付高昂的學費,讓孩子留在本科的行列中。


        對于企業或公司來說,雖然大方向還是要求學歷越高越好,但一些專業單位還是會選擇大專生。


        追求高等教育已成為一個主要趨勢,盡管他們在目前的教育水平上可能處于不利地位,而且知識和技術的更新部分超出了他們的理解。

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